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3月2日，公司党委组织新任职干部进行集体谈话，公司党委书记、董事长晏兆祥，总经理王立强，纪委书记张毓峰出席会议并做重要讲话，党委副书记李志岗主持会议。

纪委书记张毓峰同志在进行任前廉洁提醒时，要求新任职干部“学规矩、用规矩，顾大局、敢担当”。团结协作，勇于承担责任，努力营造风清气正的工作氛围。

王立强总经理对新任职干部提出三点要求。一要增强危机感、紧迫感、责任感，尽快进入新的工作岗位；二要提质增效，克服慵懒散漫、推诿扯皮的工作状态；三要坚持问题导向，围绕公司战略部署，开拓创新。王立强总经理希望走上新的岗位的同志，积极调整心态，提高工作效率，优化工作流程，直面市场竞争，成为公司转型发展的主力军。

公司党委书记、董事长晏兆祥结合自己的工作感受，对新任职干部推心置腹地提出五点期望。一是要树立主人翁意识，强化责任感。将企业文化“六大理念”融入到日常工作、生活中，诚实守信，艰苦奋斗，做好领导干部示范表率作用，带出一支德、能兼备的团队，将公司企业文化精神传递出去；二是要求真务实、不忘初心。公司给予大家发展的平台，公司的发展也离不开大家的努力。希望新任职干部能正确的对待个人晋升，调整好心态，迎接新的工作挑战。三是要加强红线意识。要有敬畏之心，戒惧之心，从思想上牢固树立道德防线，工作中要按规章制度、业务流程办事，履职尽责，防范经营风险；四是要树立必胜的信心。对自己、公司都要有信心，发挥自我独特的优势，改革创新，打开工作局面。五是撸起袖子加油干。虽然当前面对困难局面，但是我们有一个团结的领导班子，一支素质过硬的干部员工队伍，只要我们紧跟公司战略部署及年初制定的工作方案，扎实工作，勇于创新，我们的前途就会一片光明。